這是我們【長和“銀天鵝”培訓】的學員繼《管理者的定位和任務》、《專業走向管理》、

《高效會議與多維思考》、《跨部門溝通與沖突管理》課程后的再次相聚！

2017年8月19日-20日，

在杭州五星級梅子青大酒店會議室，

長和控股中高層管理者進行了

第五期的培訓《教練式溝通技巧提升》。

時代變化太快，重視創新顯得尤為重要。

一個企業更需要運用員工的智慧，

實現群策群力。

如今，新生代已是職場主力，

更強調自我存在感。

從而雙向互動、啟發下屬思考、

激勵行動的教練式輔導已成為

有效領導行為的首選。

熱情八月，

激情滿滿的長和“銀天鵝”又開課啦！

本期課程依舊是我們

美麗大方的資深講師Vivian為大家授課！

Vivian老師淵博的知識、

豐富的實戰經驗、

幽默詼諧的授課風格

十分受到學員喜愛。

干貨滿滿

本次課程圍繞“領導風格的配對”、

“目標確認與計劃-5R工具應用”、

“激勵理論的應用”等重點核心。

通過案例分析、現場提問互動等方式，

提升學員的教練技術能力

和創新團隊管理思維。

精準切合了當下我們在實際工作中

碰到的困難和亟待解決的問題，

為學員從管理者的角度處理與

下屬溝通方面提供了非常有益的幫助。

合力筑塔

長合人以團隊為單位，

迅速分成三組。

在不能用語言溝通的規則中，

通過表情、動作、反饋思考。

相互協作共同完成搭塔任務。

考驗隊員之間

分工不同的情況下

如何有序有效的信任合作，

增強團隊默契感和凝聚力。

在活躍的游戲氣氛，

又從中收獲到更多的新思維。

神秘禮物

培訓接近尾聲，

Vivian老師又為大家送上了

她從寶島臺灣帶來的神秘禮物，

超級喜歡！！！

培訓在輕松愉悅的氛圍中結束~

許多學員紛紛表示已經開始

期待下一次的再見。

學員收獲

學員們在朋友圈都紛紛曬起了

培訓帶來的歡樂與收獲！

感謝講師生動的講解和精彩的案例分享，

為我們營造出輕松愉悅的學習氛圍，

沒有拘謹和距離感，

更多的是朋友般的互動交流和相互學習，

分享經驗心得。

學習無止境，成長的路上，長和與你一路同行！